Novedades Editoriales Agosto 2014. EMPRESA ACTIVA (Distr. URANO)
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SOY
EXITO
Luis Sabbi
Colección:
Gestión del Conocimiento
Temática:
Liderazgo
Me encantaría ganar más dinero, manejar mis
tiempos, mejorar mis comunicaciones, cambiar de trabajo, ser más delgado,
confiar en el futuro, saber más de algún tema, terminar mi carrera, hacer lo
que quiero. En fin, decimos querer tantas cosas… ¿Cuál es la distancia que separa
tu decir de tu hacer? ¿No será más fácil desear que concretar? Este es un libro
de acción, para no solo soñar sino también concretar. Te llevarás claves y
ejercicios prácticos para facilitar tanto el éxito como el liderazgo de tu
vida. Prepárate para divertirte, relajarte, trabajar, soñar y, sobre todo,
lograr tus objetivos.
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EL CLIENTE
PONE LAS REGLAS
Lee Cockerell
Colección:
Gestión Del Conocimiento
Temática:
Éxito
Cada vez más es necesario brindar una calidad de
servicio excelente si queremos que nuestra empresa o negocio siga subsistiendo,
y es absolutamente imprescindible hacerlo si queremos crecer. En este nuevo
libro, Lee Cockerell sintetiza en 39 breves consejos toda una trayectoria
profesional de decenas de años aprendidas fundamentalmente trabajando en los
parques de atracciones de Disney, reconocidos por su calidad de atención a los
visitantes. Un libro sencillo que complementa a la perfección lo expuesto en Ponga magia en su empresa.
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CUIDADO
CON TUS VIRTUDES
Robert E. Kaplan y Robert B. Kaiser
Colección:
Gestión Del Conocimiento
Temática:
Liderazgo
Un libro original que trata un tema muy poco
analizado. Como tus principales virtudes pueden ser tu principal defecto.
Muchos libros de desarrollo personal y profesional recomiendan conocer las
propias virtudes y puntos fuertes, pero una vez que los descubres y conoces,
debes saber otra cosa: Tus virtudes pueden convertirse en tu mayor enemigo.
Mucha gente ve claramente como esto le sucede a otras personas y dice: cosas
como: es demasiado creativo, trabaja demasiado o es intolerantemente perfeccionista,
etc. Sin embargo, son pocos los que ven en sí mismos, cómo sus propias virtudes
pueden jugarle en contra. Es una actitud muy común tratar de aprovechar al
máximo aquella virtud en la cual sabemos que somos buenos, sin embargo hay que
tener cuidado en no sobre potenciar la misma, ya que se nos puede girar en
contra.
En este breve y práctico libro los autores
brindan una serie de herramientas para tomar consciencia de estos excesos y
cómo poder mitigarlos y contrabalancearlos de forma de no atentar contra
nuestro desarrollo personal.
Robert
E. Kaplan es fundador de Kaplan DeVries Inc., una consultora
especializada en evaluación de líderes.
Robert
B. Kaiser es presidente de Kaiser Leadership Solutions, empresa que
desarrolla herramientas para mejorar el rendimiento de las personas y entre
ellos ha patentado el Leadership Versatility Index, una herramienta de
evaluación de la versatilidad y capacidad de adaptación de los líderes.
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EL TIBURON
Y EL PECECILLO
Jon Gordon
Colección:
Narrativa Empresarial
Temática:
Éxito
Escrita por Jon Gordon, autor de los best
sellers Prohibido quejarse y El bus de la energía. Una fábula que
brinda un plan de acción y una estrategia para enfrentarse a los cambios y la
adversidad. Muestra cómo el cambio es inevitable y lo puedes convertir en tu
amigo o en tu enemigo. El miedo y la incertidumbre son sensaciones comunes en
la actual tambaleante economía. A pesar de lo mala que pueda ser la situación,
también aparecen nuevas oportunidades. Es fácil dejar que el miedo te paralice,
pero sin embargo tienes más control de la situación del que piensas y la forma
en que te enfrentas a la adversidad es tu elección y es la única decisión que
realmente importa. La historia está repleta de casos de gente y empresas que
han logrado no solo sobrevivir sino crecer y triunfar en los peores momentos.
Lo que tienen en común es la actitud con la cual se han enfrentado a la
adversidad. Esta fábula refuerza una verdad probada: No puedes controlar las
cosas que te suceden, pero sí puedes controlar cómo respondes a ellas y eso a
su vez repercute en el efecto que estas causan.
Jon
Gordon es un conferencista y consultor especializado en motivar
equipos de trabajo. Graduado de Cornell University, tiene un master en
educación de la Emory University. Ha trabajado con las principales empresas de
Estados Unidos y con instituciones deportivas. Entre sus clientes se cuentan el
JP Morgan Chase, el PGA tour y Northwestern Mutual. Su anterior best seller, El bus de la energía, lo ha convertido
en un consultor buscado para insuflar de energía y positivismo a las empresas.
También ha escrito numerosos libros entre los cuales está Prohibido quejarse publicado en castellano por Empresa Activa.
Cuando no está de gira por el mundo se lo puede encontrar jugando con sus
energéticos hijos.
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